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1. Explica, ¿Por qué los gerentes que operan empresas multinacionales no solo deben tener conocimientos de las operaciones de negocios, sino también un conocimiento básico de las ciencias sociales fundamentales: poltica, leyes, antropología, sociología, psicología, economía y geografía? No olvidemos como se nos recuerda además, de que la globalización es fundamentalmente un suceso social, una forma distinta de establecer las relaciones entre las personas y una manera distinta de organización del trabajo.
Es también una cuestión cultural, dado que hoy las distintas identidades e los pueblos son interdependientes, y unas se enriquecen culturalmente con las otras mediante el intercambio de experiencias. Lo cierto, que insistimos en señalar ue la erencia debe tener p presente, que hoy en OF3 solo en sus estrategi sino que diversifican los productos que im nacional aunque sea globalización. ta se encierran tan ación o exportación, a otros países producción n proceso inicial de A todo ello se puede agregar, que la gerencia debe considerar, que Swige to Wen next page que el proceso de globalización plantea la oportunidad de mejorar as condiciones de acceso a los mercados que anteriormente se hallan fragmentados; es decir, de que los flujos de información, tecnología y capital han sido los que han incrementado su movilidad y por consiguiente constituyen los mercados donde más han mejorado las condiciones de acceso para economías con menor capacidad relativa de generación interna.
Además, de lo anteriormente expuesto, consideramos importante el que la gerencia tome en cuenta, de que el sector empresarial tiene la oportunidad de adoptar y desarrollar una filosofía de la calidad en función de mejorar y diversificar los proceso roductivos o de servicios según seda el caso, para abarcar nuevos mercados internacionales y logra un posicionamiento competitivo y estratégico. 2. Describe los tres objetivos fundamentales para participar en negocios internacionales.
Mayor mercado. Mejor beneficio. Mejor competitividad de las empresas. 3. Explica la diferencia entre empresa multinacional, corporación multinacional y empresa transnacional: Las empresas multinacionales (abreviado como EMN) o empresas transnacionales son las empresas multinacionales que no solo se rigen en su país de origen, sino que también se co as empresas multinacionales que no solo se rigen en su pais de origen, sino que también se constituyen en otros países.
Las multinacionales tienen capacidad de expandir la producción y otras operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar plantas industriales (des localizar) de un país a otro. Los procesos de fusión y las alianzas entre ellas les permiten alcanzar un creciente poder e influencia en la economía mundial. Corporación multinacional es una entidad jurídica creada bajo las leyes de un Estado como una entidad legal separada que tiene rivilegios y obligaciones diferentes a la de sus miembros 4.
Explica la diferencia entre empresa integrada globalmente y empresa sensible globalmente: Una nueva entidad corporativa basada en la innovación colectiva, la integración de la producción y la subcontratación de especialistas en otros países surge como respuesta a la globalización y la nueva tecnología. Tales «empresas globalmente integradas» terminarán por reestructurar la geopolítica, el comercio y la educación. Empresa sensible localmente: Permite que cada una de sus operaciones en paises extranjeros funcione casi en forma independiente. 3 DE 3
