CASO PRACTICO GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL

GESTION DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL DESARROLLO DE CASO PRACTICO 1 -¿Considerando las informaciones traídas del texto, se pide cómo adecuar, y cuáles factores son fundamentales para el éxito de las organizaciones en la sociedad del conocimiento? Para hablar de factores de éxito en una organización en la sociedad del conocimiento, lo fundamental es pensar en el tipo de información tiene esta y como la utiliza para su bien y propio crecimiento.

Es claro a una sociedad del c que nos permite inte para que ésta nos dé nuestra organización OF2 rmaclon promueve tecnología es la . zac y transformarla Sw. p next pase y al obtenerla yoría de objetivos propuestos. De ahí que para a ecuar una organización que forme parte de la sociedad del conocimiento debemos partir de poseer una buena infraestructura, capital humano bien entrenado y consciente de compartir información y la estrategia de la organización bien definida. -¿Cómo «alimentar» y gerenciar el conocimiento en una organización? ¿Cuáles Son los artefactos que preconizan la creación y distribución del conocimiento en una organización? Si nos enfocamos a artefactos las TICS de la organización tienen un papel importante ya que son los encargados de proveer lo mejor de la tecnología tanto en infraestructura, hardware y software, este último co Swige to víew next page K0MaHAa I ecwposawe OKHO Cnpa3Ka con sistemas capaces del tratamiento de la información (data warehouse, datamining ERP, etc. Estos sistemas sin embargo por si solos no pueden manejar información y por ende gestionar el conocimiento derivado de la misma, aquí influye el capital humano de la organización; equipos de personas encargadas de ecopilar la información, seleccionarla, mejorarla y compartirla, de hecho gerenciar el conocimiento de la organización es conocer de cerca todos estos procesos para obtenerlos mejores resultados posibles. -En su opinión, ¿Cuál (cuáles) son la(s) herramienta(s) claves que faciliten la transición de la «Sociedad Industrial» para la «Sociedad del Conocimiento»? Para llegar a la sociedad industrial fue necesario el uso de máquinas, las mismas que bajo supervisión de una persona podrían hacer el trabajo de forma más rápida, si mencionamos ue para llegar a la sociedad del conocimiento se utiliza la tecnología (máquinas) no habría ninguna diferencia con el paso a la sociedad industrial. or tanto las herramientas claves que facilitan el cambio hacia una sociedad del conocimiento somos nosotros, las personas; que podemos usar la información que procede de distintas fuentes y utilizando lo mejor de la tecnología difundir esa información en conocimiento que sirva a otras personas en todos los estratos de nuestra sociedad y así fabricar una cadena que derive conocimiento del conocimiento que se provee.