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Reten inva gy ueronicaIope730 llOR5pR 16, 2011 5 pagcs 10 habilidades imprescindibles para el éxito Infórmese acerca de las 10 habilidades que la Universidad de Harvard considera como esenciales para adaptarse con éxito a los cambios que están I ocurriendo en la economía a nivel mundlal | 10 habilidades imprescindibles para el éxito ¿Cuales son las 10 habilidades más importantes que una persona bien educada debe dominar para tener éxito en el siglo Todo padre quiere ors embargo, ¿cómo pod os entregando les dará lherramientas neces os en la vida.
Sin ión que les estamos da? I Cuando soplan vientos de cambio como hoy en día, ésta pregunta es especialmente válida. Estamos en el comienzo de la Era de la Informática. Las reglas del juego han cambiado y no todos los sistemas de educación se han adaptado a los cambios. La gran mayoría de los establecimientos educacionales todavía operan con metodologías que funcionaban bien para la Era Industrial, pero que están lobsoletas hoy en día. I Hace algunos años la universidad de Harvard publicó las desafío a las ideas preconcebidas. 3. – La habilidad de trabajar en equipo sin tener un guía. 4. – La habilidad de trabajar absolutamente solo. 15. – La habilidad de persuadir a otros de que la dirección que tú propones es la correcta. 16. – La habilidad de discutir acerca de técnicas y asuntos en público con el objetivo de llegar a tomar una decisión acerca de las normas y I políticas establecidas. 7. – La habilidad de poder reorganizar información conocida y formar conceptos y patrones innovadores a partir de ella. 8. La habilidad de poder extraer rápidamente la información útil desde una gran cantidad de datos irrelevantes. 19. La habilidad de pensar inductivamente, deductivamente y dialécticamente. 10. – La habilidad de encontrar una solución óptima para resolver problemas usando la intuición y el sentido común. (Método heurístico) El documento advirtió de que las credenciales profesionales iban a valer cada vez menos. El entrenamiento y las experiencias en el mundo real, en ‘cambio, iban a ser claves para poder ser exitoso profesionalmente.
Por Bettina Langerfeldt RI_IFS emprendedores y comienza tu camino I lhacia el éxito en los negocios (haz clic en el nombre del libro ara descargarlo). 10 EnPlenitud. com – 10 habllidades imprescindibles para el éxito LAS 10 CLAVES PARA UN BUEN PROFESIONAL | 1. Capacidad y disposición para el aprendizaje. La formación se perfila como la base imprescindible para el desarrollo de las capacidades del profesional. El entorno laboral actual I ‘exige una permanente puesta al día de conocimientos para competir desde una buena posición.
Tanto los idiomas como el conoci miento y uso de herramientas informáticas y la competencia en habilidades socio-comunicativas van ligados al perfil del Profesional del siglo IXXI. 12. Saber aplicar los conocimientos y capacidades. El mejor profesional no es el que acumula un vasto historial académico, sino el que sabe dar la mejor respuesta a las propias demandas Ique conlleva el ejercicio de su profesión. La preferencia por una «cabeza bien amueblada» mejor que una «mente repleta» es la nueva I regla de juego. 1_1fS 13. Flexibilidad V adaptació realizar viajes frecuentes, y trabajar en las oficinas de la compañía ubicadas en ‘otras localidades, e incluso países. 14. Trabajo en equipo. I Las organizaciones hoy en día potencian esencialmente la creación de equipos de trabajo multidisciplinares. Han observado que la I coordinación de actividades y la resolución de problemas en equipo es altamente ágil y eficaz, de ahí la necesidad de poder contar conl ‘personas dispuestas a integrarse en este tipo de estructuras organizativas. 5. Relaciones interpersonales y comunicación. I Uno de los aspectos que más destaca y más se valoran de un buen profesional es su habilidad para la comunicación y su forma de linteractuar en un entorno de negocios con sus propios ompañeros y sus superiores, sus clientes y proveedores; saber dirigirse a I audiencias de diverso tipo; saber negociar; o saber conversar de forma activa y fluida en reuniones de trabajo, entre otros. 16. Innovación y creatividad.
El pensamiento creativo e innovador son dos motores claros de avance dentro de cualquier compañía. Los empresarios saben que contar Icon personas capaces de desarrollar estas habilidades para la resolución de problemas, nuevas ideas y puesta en 406 S para cualquier candidato a un puesto de trabajo. Las empresas buscan profesionales resolutivos, eficaces, que se impliquen en la toma de decisiones, y que sean tan productivos trabajando solos como en el seno de un equipo. 18. Motivación, iniciativa e involucración.
Estas tres características definen un profesional con una actitud favorable y muy activa dentro de la empresa, con gran interés por cultura de la organización, con un gran potencial para resolver problemas y situaciones dlfíciles, lo que le convierten en un recurso lesencial para el éxito de la empresa. g. Dotes de mando y liderazgo. El liderazgo se ha convertido últimamente en una de las alabras de uso cotidiano en el entorno del management y muy especialmente I ‘ligada a la dirección estratégica de la empresa.
Las personas dotadas de esta aptitud son muy valoradas por su alto grado de influencia, compromiso, motivación, iniciativa y optimismo, así como por su intuición para la política empresarial. | 10. Autoestima y seguridad en sí mismo. La seguridad en uno mismo se convierte en la mayoría de las ocasiones en la mejor tarjeta de presentación de un buen profesional. ¿-sta SI_IFS Icapacidad, que se eiercita e acude a
