Terminos de Referencia para acompan?ante proceso de mujeres CEIBO Dic

Fundación Alianza Ceibo Acuerdo Ministerial N. 086 – Ministerio del Ambiente Via al Aeropuerto sector pozo seco 26 — telf. 06-2832883 email: [email protected] com Nueva Loja – Lago Agrio – Sucumbios – Ecuador TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN DE ACOMPAÑANTE PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE MUJERES DE LA ALIANZA wipe next pase CEIBO La Alianza Ceibo La Alianza Ceibo es u lucro que tiene como OF4 promover el buen viv n I Al (Cofán), Siekopal ( Waorani y Sionabai (S acordes a la visión de as comunidades.

Descripción y objetivo del puesto: ana sin fines de e las nacionalidades s que desarrollados Este puesto tendrá a su cargo el acompañamiento en la definición e implementación del Programa de Fortalecimiento de Mujeres de la Alianza Ceibo y en la transversalización del enfoque de Género en todos los demás programas y acciones que desarrolle la Alianza. Acciones Generales: a) Planificar, organizar y participar en la ejecución de las actividades relacionadas con identificación, diseño, financiamiento, ejecución y evaluación de las actividades vinculadas al programa de Mujeres. K0MaHAa I ecwposawe OKHO Cnpa3Ka Alianza. ) Diseñar y ejecutar, de manera colectiva, una estrategia de comunicación y formación dirigida a mujeres de las cuatro nacionalidades. f) Identificar las necesidades de acompañamiento, fortalecimiento organizativo y/o capacitación que tengan las mujeres participes del programa, sus comunidades y nacionalidades y gestionar los planes o programas correspondientes. g) Proponer el desarrollo de nuevas líneas de trabajo en la materia de su especialidad h) Investigar y establecer relaciones de cooperación y mutuo poyo con actores, organizaciones y otras entidades que pueden apoyar al programa y los proyectos.

Desempeñar otras responsabilidades que se le asigne dentro del ámbito de su competencia funcional y que tienen que ver con el apoyo en el área administrativa y logística de la Fundación. Perfil profesional. Formación Académica. – Formación en Género en Desarrollo y/o Teoría Feminista. – Conocimiento de la situación de las mujeres y del trabajo de las organizaciones de mujeres indígenas en el país, particularmente, en la Amazonia. Manejo de Microsoft office y otros programas. Acuerdo Ministerial N. 86 — Ministerio del Ambiente Via al Aeropuerto sector p telf. 06-2832883 email: indígenas. – Experiencia en gestión de proyectos, ejecución de actividades, planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de acciones con criterios de genero. – Experiencia trabajando en comunidades rurales, en particular comunidades Cualidades necesarias para desempeñar el puesto. – Ser una mujer que inspire y genere relaciones de respeto, comunicación y trabajo en equipo. Ser una mujer propositiva y creativa. Tener sensibilidad para identificar desigualdades de género. Tener liderazgo, integrador/a, buenas relaciones interpersonales facilidad para comunicarse y trabajar en equipo, vocación de servicio. Capacidad para trabajo en un contexto intercultural. – Actitud positiva para implementar métodos de capacitación participativa y compromiso para tratar con respeto y equidad a los compañeros y compañeras con quienes va a interactuar. 3 requerido, los detalles se entregaran en la entrevista de trabajo que se lleve a cabo. La forma de contratación será a través de relación de dependencia.

Dedicación y duración del contrato. Este puesto es de dedicación exclusiva y a tiempo completo para los objetivos planteados en estos TdR y para el Programa. Via al Aeropuerto sector pozo seco 26 – telf. 06-2832883 email: El periodo previsto es a partir del 1 de Marzo de 2016; firmando un contrato inicial por UN AÑO, con un periodo de prueba de tres meses, sujeto a evaluación para la contratación de los próximos 03 años para ejecutar el Programa. SOLICITUD: Plazo para la recepción de información:

El plazo para la recepción de solicitudes, con la información requerida, es desde el 15 al 30 de Enero de 2016 al mail [email protected] com no se tomará en consideración ninguna solicitud recibida después de este plazo establecido. Se convocara a las candidatas seleccionadas a una entrevista de trabajo a desarrollarse durante el mes de febrero de 201 6, La fecha y hora se coordinara con las candidatas. nformación requerida: La información requerida para la evaluación es la siguiente: 4DF’ Carta de motivación en la el interés de